В Тольятти разработана программа по привлечению в город медработников, средства на ее реализацию заложены в бюджет, сообщил на аппаратном совещании глава города Сергей Анташев. Правда, сумма не слишком большая – 3,5 млн. рублей. Кстати, на обсуждении программы в думе говорилось о другой сумме – 14,5 млн. рублей, и присутствовавший при этом главврач горбольницы №5 (Медгородок) Николай Ренц уверял депутатов, что сумму надо увеличить. Остается надеяться, что сумма все же не останется такой мизерной, и региональный бюджет приплюсует к ней несколько миллионов рублей. Ведь программа разработана именно с подачи областной власти: об этом упоминал в своем ежегодном послании губернатор Дмитрий Азаров и даже отчитывал Сергея Анташева за отсутствие комплекса мер по привлечению в город медиков.
Дефицит медицинских кадров в Тольятти – давно наболевшая проблема. Как сообщил Сергей Анташев в службе занятости сейчас полторы тысячи вакансий для медработников. По данным Николая Ренца, которые он озвучивал ранее, в Тольятти 31 врач на 10 тысяч населения, тогда как в Самаре это соотношение в два раза больше – 58 врачей. Свыше трети врачей в Медгородке – пенсионного возраста, а в поликлиниках их примерно половина.
Как объяснил тольяттинский градоначальник, программа, в частности, предусматривает дополнительную оплату сотрудникам, которые будут работать на высокотехнологичном оборудовании, компенсацию за съем квартир частично из расчета 50 процентов. «И у нас есть фонд Тольятти, который финансирует гранты по обучению медиков, – добавил градоначальник. – Плюс мы подготовили предложения и поменяли положения, согласовали с думой по предоставлению специализированного жилья».
