Такую печальную статистику привел главврач крупнейшей тольяттинской горбольницы №5 (Медгородок) Николай Ренц. «В поликлиниках 52-53% пенсионеры», – сообщил он на вопрос о кадровой проблеме в тольяттинской медицине. В подведомственной ему клинике пока ситуация несколько лучше: здесь только 35% медицинских работников пенсионеры или люди предпенсионного возраста. В целом на 10 тысяч тольяттинцев приходится лишь 31 врач. Еще хуже ситуация в Сызрани и Жигулевске. Здесь трудятся соответственно 28 и 22 медика на 10 тысяч жителей. В Самаре с медицинскими кадрами дело обстоит несколько лучше при 58 врачах на 10 тысяч горожан. Ситуацию он, как депутат губдумы, обсуждает с членами областного правительства и с губернатором.
«Может быть, процесс сдвинется с мертвой точки, когда будет выделено жилье, – полагает Ренц. – Объявлено, что это будет целая программа на несколько лет, когда будет приобретаться жилье для медиков Самарской области. Но зная конъюнктуру, зная спрос и предложение на рынке врачебных кадров российской федерации могу сказать, что жилье не является той ценностью, которой оно было 20 или даже 10 лет назад. Молодежь и не гонится за этим активом, чтобы себя не привязывать. На сегодняшний день более важно повысить уровень доходов, но здесь мы, к сожалению, не можем конкурировать со столичными регионами, и мы видим, как у нас квалифицированные кадры, которые здесь набили руку, с огорчающей нас регулярностью уезжают в Москву, Петербург или северные регионы. Сейчас в России идет охота и перекупание специалистов».
По словам главы крупнейшей тольяттинской больницы, в стране есть регионы, где медики определенных дефицитных специальностей получают доплату из бюджета до 15 тысяч рублей. Подобный опыт он надеется внедрить и в нашем регионе.
